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【26-PG-3】【送変電設備計画】カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定 ※メンバークラス※

職種
設備計画・設備設計
勤務地
栃木県
群馬県
茨城県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
山梨県
静岡県

業務内容・職責

1.業務内容

送配電事業の中核となる設備計画を担うポジションです。再生可能エネルギーの導入拡大や電化の進展を見据え、強靭で柔軟な電力系統の在り方を検討し、将来にわたり安定した供給を支える役割を担います。解析から実行まで、一連のプロセスに関わることが特徴です。


【業務詳細】

・高電圧(275kV以上)系統を対象とした系統安定性の解析

・広域系統整備や送配電網高度化に向けた施策検討

・再エネ増加や分散電源導入に伴う系統課題の整理・対策立案

・系統運用部門と連携した前提条件や解析条件の調整

・解析結果を踏まえた実行フェーズへの反映


案件ごとに条件や論点が異なり、定型化されていないプロジェクト型の業務が中心です。


2.職責

入社後まずは、電力系統計画の中でも専門性が求められる解析領域を中心に担当いただきます。


【詳細】

・高電圧系統における系統安定性解析の実施

・解析に必要な系統データや前提条件の整理

・系統解析業務全般


経験を積むにつれ、判断や進め方についても一定の裁量が委ねられます。

自ら考え、関係者と対話しながら業務を前に進めていくことが期待されるポジションです。


3.採用背景

2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、再エネの導入は今後も加速していく見通しです。その一方で、電力系統には安定性確保や設備形成の在り方など、解決すべき課題が増え続けています。

組織としても役割が拡大する局面にあり、電力系統解析やパワーエレクトロニクス技術を活用した検討を担う人材を増員することで、継続的かつ安定的に系統構築を進めていくことを目指しています。


4.魅力・やりがい

この業務は、特定エリアにとどまらず、日本全体の電力系統構成を見据えた検討に関われる点が特徴です。将来の社会インフラを支える仕事として、長期的な視点で取り組むことができます。


【詳細】

・カーボンニュートラル実現に直結するテーマへの関与

・大規模かつ複雑な電力系統を対象とした技術検討

・検討成果が実際の系統形成に反映される実感


自身の判断や分析が、将来の電力供給の形そのものに影響を与える可能性があり、社会的意義の大きさを感じながら取り組める点が大きなやりがいです。


5.キャリアパス

国内の基幹系統(当社では275kV以上)および地方供給系統(当社では66・154kV)の設備計画業務を幅広く経験するとともに、系統計画に関わる海外コンサル事業や2050カーボンニュートラル実現に向けたNEDO実証事業等も経験し、系統解析技術者の中核を担っていただきます。


その後は、適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。

勤務形態

正社員

応募要件

1.必須要件

 ・経験:

  以下、いずれか経験があるかた

  ・電力系統・電力設備に関わる技術的な検討・解析業務の経験

  ・技術的な前提条件や制約を整理しながら検討を行った経験

  ・関係部署・関係者と調整しながら業務を進めた経験


 ・知識・技能:

  電気工学の知識を有していこと

  (大学在学時に電気工学を学んでいること、またはそれに準ずる知識を有している)


2.歓迎要件

 ・経験:

  ・電力設備に関する設計、保全などの経験

  ・シミュレーション、解析などを業務上、または学生時代等を通じて経験があること


 ・資格:

  ・電気主任技術者

  ・語学力 例)TOEIC700点以上等

初期配属 想定勤務地

10総支社のいずれか

(栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・多摩・神奈川・山梨・静岡)

職場の雰囲気ほか

1.配属先部署人数・構成

総数10名程度(例:50代1名、40代3名、30代5名、20代1名)

※配属先の事業所により異なる


2.部署の雰囲気

・様々なキャリアを持っているメンバーが在籍しており、お互いに教え合う、協力する雰囲気があります。

在宅勤務の場合でも、社内チャットや電子オンライン会議により業務進捗やフォローができる体制になっています。

勤務形態・所定労働時間

フレックス勤務制

コアタイム有(勤務地により異なる:10時~15時の間で0時間以上5時間以内)

所定労働時間:8:40~17:20(内休憩60分)

想定年収

520~1,050万

※年俸制となります

※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします